Ingenieros Industriales del Estado: próxima convocatoria
En abril de 2019 fue publicada la Oferta de Empleo Publico 2019 (OEP), en la misma se dispusieron 38+2 plazas para el Cuerpo de Ingenieros Industriales del Estado. Un año y medio más tarde, la convocatoria ligada a dicha OEP 2019 no ha sido publicada. Son muchos los opositores que llevan preparándose desde hace meses con la incertidumbre de no saber si se publicará la convocatoria mañana o dentro de 6 meses.
Desde PreparadoresIR3 no tenemos ninguna información contrastada sobre lo que acontecerá en las próximas semanas o meses respecto a las oposiciones para el Cuerpo de Ingenieros Industriales del Estado, pero conocemos que el Estatuto Básico del Empleado Público regula en su artículo 70.1 la oferta de empleo público e impone a las Administraciones Públicas la obligación de convocar los correspondientes procesos selectivos para proveer las plazas ofertadas. Con el fin de evitar que se eternice la ejecución de la OEP, se establece que la propia oferta fije el plazo máximo para la convocatoria de los procesos selectivos. Y con este mismo propósito se añade que: “En todo caso, la ejecución de la oferta de empleo público o instrumento similar deberá desarrollarse dentro del plazo improrrogable de tres años”.
Por otro lado, queremos destacar y compartir la información de la que disponemos sobre otros procesos y sobre el convenio firmado con la UNED, que pasamos a describir.
Para comenzar, cabe destacar el protocolo de colaboración firmado por el Ministerio de Política Territorial y Función Pública y la UNED, para modernizar los procesos selectivos de la AGE, deslocalizando las pruebas selectivas en distintos puntos de la geografía española, utilizando los espacios de la UNED en el territorio español.
Fruto de este Protocolo surgirán distintos convenios con actuaciones y compromisos para desarrollar procesos selectivos de la Administración General del Estado (AGE) por medio de la deslocalización de las pruebas selectivas en distintos puntos de la geografía española, utilizando los espacios de la UNED en el territorio.
Estas medidas tendrán un impacto positivo en la economía de los opositores y sus familias, evitando desplazamientos, ahorro y pernoctaciones fuera del territorio para poder presentarse al empleo público estatal. Una medida innovadora y que beneficiará a miles de opositores cada año y además, beneficia a la celebración de los procesos selectivos con la actual crisis sanitaria.
Así, ejemplos de procesos selectivos que están utilizando este protocolo, serían los siguientes:
- Gestión de la Administración civil del estado (turno libre), aquí
- Superior de la Administración civil del estado (turno libre), aqui
Una posibilidad es que más cuerpos se aprovechen de las características de este convenio, y puedan seguir desarrollándose los procesos selectivos de la AGE.
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